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International Sales Discuss personally 10 Guanlan Shenzhen 2017-11-14

Job Description：

1、負責市(shi)(shi)場(chang)(chang)業務拓展，包括市(shi)(shi)場(chang)(chang)經營策略制定及開拓執行, 參與市(shi)(shi)場(chang)(chang)開發、宣傳、調(diao)研及評估等工作，確保公司下(xia)達的(de)部(bu)門目標；

2、配合投標經理參與(yu)業主(zhu)、分包商的商務合同(tong)談(tan)判；

3、完成公司上級領導分派的其(qi)它(ta)工作；

4、與涉及銷售(shou)項目的內部相關部門(men)及本部門(men)進行(xing)溝(gou)通協調，達成銷售(shou)目標；

5、負責(ze)客戶關系的維護及回款(kuan)任務；

 

Job Requirements：

1、 性格開(kai)朗，有沖勁、熱情，綜合素(su)養高；

2、 良好的語言表達及溝通協(xie)調能力；

3、 電信行業相關(guan)企(qi)業3年(nian)以上(shang)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)經驗(yan)，有(you)海外工(gong)(gong)(gong)作(zuo)或業務相關(guan)經驗(yan)，有(you)相關(guan)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)經驗(yan)或客戶資(zi)源的優先考慮；

4、 英語可以做(zuo)為工作語言；

5、 有通(tong)信行(xing)業知(zhi)識基礎，具備快(kuai)速了解掌握相關產品和(he)解決方案的能(neng)力(li)；

6、 可以接受外派出差。

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International Marketin... Discuss personally 1 Guanlan Shenzhen 2017-11-14

Job Description：

1、 負責(ze)面向國際(ji)市場的(de)產品和解決方(fang)案的(de)制作；

2、 負責(ze)項目的售(shou)前技術支持(chi)，包(bao)括(kuo)項目投標，方案(an)宣講，客戶日(ri)常技術交流，市場分析等工作(zuo)；

3、 協助銷售(shou)達(da)成指定區域/客戶的訂單和利(li)潤(run)任務(wu)；

4、向產品市(shi)場及(ji)解決方案經理匯報

 

Job Requirements：

1、英語精通(tong)，六級及以上，口語較熟練，能作(zuo)為日常工作(zuo)語言；

2、Word，PPT等文檔能力(li)強。

3、有(you)志于做通信(xin)售前解(jie)決方案(an)，提供技術(shu)支持(chi)工作；

4、形象良好，溝(gou)通(tong)能力(li)強；

5、能接受不定(ding)期海(hai)外出(chu)差。

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Domestic Market Sales Discuss personally 1 Guanlan Shenzhen 2017-11-14

Job Description：

1、負責FTTx（光纖寬帶接入）、無線站點、方案的市場營銷、技術交流與支持；
2、招投標項目管理，負責標前引導、投標資源協調、進度管控、投標報價研究、標書審核等；
3、 對銷售部門提供指導與支持，跟蹤、促進銷售工作順利開展；
4、 負責產(chan)品市場調研、分析(xi)、跟蹤及競爭力保障；

 Job Requirements：

1、工(gong)作態度誠(cheng)懇、積極；

2、對(dui)有線寬帶(dai)接入、無線站點(dian)產品及技(ji)術有一定理解，有三(san)年以上同(tong)行(xing)工作經驗；

3、具備(bei)招投標、產(chan)品競爭(zheng)力(li)提升的項目管理經驗。

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Chinese Market Sales ... Discuss personally 8 Beijing,Nanjing,C... 2017-11-13

Job Description：

1、負(fu)責所在區域運營商(shang)的(de)客戶關系平臺建立(li)；

2、根(gen)據(ju)公司要求推動產品(pin)在運營商的(de)銷售以及回款；

3、針對銷售(shou)項目售(shou)前和售(shou)后的管控(kong)，跟蹤(zong)進度；

4、負(fu)責所在(zai)區域的(de)市場信息獲取、了解競爭對(dui)手(shou)動態(tai)；

5、隨機性事件的靈活處理。

 Job Requirements：

1、熟悉通信行業，了解(jie)運營(ying)商的(de)流程；

2、認(ren)可公(gong)司的價(jia)值觀，愿意為公(gong)司的發展而傾(qing)盡全(quan)力；

 3、做事(shi)認真，職業素(su)養(yang)高，有較(jiao)強的抗打(da)壓(ya)能力(li)；

4、具有(you)較強的學習能(neng)力(li)；

5、有(you)運營商工(gong)作(zuo)的經(jing)歷或一(yi)定的人(ren)脈(mo)關系，優先(xian)考慮。

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IDC Infrastructure A... Discuss personally 1 Guanlan Shenzhen 2017-11-13

Job Description：

1、負責網絡解決方案的方案需求分解、整體方案的落地
2、負責數據中心(xin)網絡(luo)解決(jue)方案的架(jia)構(gou)和設計。 

 Job Requirements：

1、水暖、電力自動化等專業優先；
2、有設計單位三年以上暖通設計工作經驗優先考慮，有綜合體項目設計經驗；
3、有完整的項目獨立設計經驗；
4、具備較強的溝通表達、組織協調能力和學習能力，能與他人良好合作；
5、有IDC項(xiang)目經驗(yan)、了(le)解通信(xin)技術者優先。

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Corporation Culture E... Discuss personally 1 Guanlan Shenzhen 2017-11-13

Job Description：

1、重大企業文化活動的組織與實施；
2、日常文化活動的管理及優化；
3、各類文化傳播載體的維護及管理，包括報紙、網站社團等；
4、臨時性文化活動的策劃及組織。
5、員工訪談的組織與總結；
6、梳理、提煉企業文化，形成宣傳材料，供招聘宣傳使用；
7、策劃(hua)相應(ying)文化活(huo)動(dong)呼應(ying)重大培(pei)(pei)訓工(gong)作，增強重大培(pei)(pei)訓的影響力。

 Job Requirements：

1、熟悉辦公軟件及CorelDRAW、PS的使用，擅長企業內刊、報紙編排、海報設計制作；
2、有組織策劃大型活動工作經驗；
3、溝通表(biao)達能力強。

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Training Manager Discuss personally 1 Guanlan Shenzhen 2017-11-13

Job Description：

1、明確培訓需求；
2、搭建培訓體系，包括講師隊伍培養及課程開發；
3、組織公司級內外培訓的實施；
4、負責培訓效果評估策劃及組織，并根據培訓效果，調整、改進培訓工作；
5、負責培訓流程的梳理及優化；
6、特殊崗位上崗證管理；
7、培訓檔案管理。

 Job Requirements：

1、具備一定的人力資源管理專業知識，熟悉政策法規；
2、3年以上企業人力資源培訓實務工作經歷或培訓機構工作經驗；
3、能應對公司各類審核需要；
4、形象良好，溝通表達能力佳；
5、有企業文化工作經驗者加分(fen)。

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Administrative clerk/R... Discuss personally 1 Guanlan Shenzhen 2017-11-13

Job Description：

1、做好(hao)前臺接待、引導服務工作(zuo)，及時通(tong)知被(bei)訪(fang)人員(yuan)(yuan)；接待面試(shi)人員(yuan)(yuan)按要求填(tian)寫面試(shi)人員(yuan)(yuan)資料表，并通(tong)知相關部門(men)進行(xing)面試(shi)；

2、接(jie)聽(ting)公司電(dian)話，按要求轉接(jie)電(dian)話做(zuo)好(hao)電(dian)話記錄，及時(shi)通知有關人員傳達信息；

3、 負(fu)責公(gong)司快遞、信件、包裹的(de)收發工作；

4、負責(ze)部門(men)辦(ban)公用(yong)(yong)品(pin)(pin)、勞保用(yong)(yong)品(pin)(pin)、電工(gong)用(yong)(yong)品(pin)(pin)采購申請及各部門(men)辦(ban)公用(yong)(yong)品(pin)(pin)領用(yong)(yong)、發放、出入庫做好登(deng)記存(cun)檔工(gong)作；

5、負責(ze)公(gong)司車輛信息收集統(tong)計(ji)(ji)，司機(ji)日常(chang)事(shi)務(wu)統(tong)計(ji)(ji)。

6、對工作(zuo)中出(chu)現的各(ge)種(zhong)問題及時匯報，提出(chu)工作(zuo)改進意(yi)見；

7、 完成領導(dao)交代的其他事。

Job Requirements：

1、形(xing)象氣質佳，待人接物大方得體；

2、善于與他(ta)人溝通，熟悉商務禮儀；

3、有親和(he)力，有熱情(qing)、有活力。

4、年齡(ling)20-27歲。 "

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HR Manager Discuss personally 1 Guanlan Shenzhen 2017-11-13

Job Description：

1、負責人事工作制(zhi)度的制(zhi)定與(yu)完(wan)善；

2、負責人員(yuan)招聘；

3、負責人(ren)員培訓；

4、負責人員日常管理和考(kao)核；

5、負(fu)責人員提升和(he)晉級的(de)準(zhun)備考(kao)察；

6、負責不合(he)格人員(yuan)的辭退。

Job Requirements：

1、三年以上(shang)(shang)人力(li)資源(yuan)經(jing)驗，其中一(yi)年以上(shang)(shang)同(tong)職位任職經(jing)驗；

 2、了(le)解現代人力資源管理理論，熟悉國家(jia)與(yu)地方勞動法律、法規(gui)；

3、掌握人力資源管理各模塊操作技能；

4、熟練掌握人事工作處理技巧(qiao)；

5、熟悉招聘、培(pei)訓(xun)模塊；

6、形象(xiang)良(liang)好(hao)，溝通能力強。

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HR Assistant Discuss personally 1 Guanlan Shenzhen 2017-11-13

Job Description：

1、負責員(yuan)工入(ru)職、轉(zhuan)正(zheng)、合同續(xu)簽、檔案管理等(deng)工作；

2、負責車間員工日(ri)常招聘工作(zuo)；

3、嚴格執行公司各項制度，各種(zhong)信息及(ji)時錄(lu)入，并定期整理數據(ju)，向上級領導出具數據(ju)分析(xi)結果；

4、參與(yu)部門管理；

5、配合其他模塊輔(fu)助工作；

6、承辦領導(dao)交辦的其他工作。

Job Requirements：

1、統(tong)招大專以上學歷，人力資源相關專業優先；

2、有(you)1年左右人事相關(guan)工作(zuo)經驗，了解勞(lao)動法律法規；

3、邏輯(ji)思維清晰，溝通能力較好(hao)；

4、形象良好，有親(qin)和力(li)。

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